- niveau V. - Exercice d'une fonction spécifique comportant réalisation de travaux très qualifiés, organisation et relations avec les autres services ; - niveau VI. - Agent de maîtrise 4e échelon Agent de maîtrise chargé de coordonner des activités très complexes avec une très large part d'autonomie et d'initiative, à partir de directives incluant notamment des règles et des objectifs de gestion correspondant à leur niveau de responsabilité. technicien niveau 5 échelon 1 1 mars 2021 Les minima des conventions collectives font l'objet de mises à jour régulières. Article En vigueur étendu en date du octobre Cette certification assure à son titulaire une classification :- au niveau V de la CCN des commerces de gros ;- ou au niveau VI s il encadre une équipe telle que définie dans la CCN des commerces de gros n° . DES COMMERCES DE GROS N°3044 Article 1 - Minima conventionnels applicables au 1 er mai 2020 Minima au 1.5.2019 Minima au 1.5.2020 Niveau coef 4.3 1 637,27 € 1 660,19 € 6.3 1 976,25 € 2 003,92 € Minima annuel 7.1 1,05 25 596,00 € 25 954,34 € En cas de démission, la durée du préavis dépend de la catégorie professionnelle du salarié. au niveau 7, échelon 2 de la grille de salaires. La présence d'une grille permet aux collaborateurs une meilleure interprétation de leur rémunération, et limite ainsi les conflits possibles, les situations d'injustice, les rémunérations aléatoires, voire les situations de favoritisme. exemple : en niveau1 position 1 le minima est le SMIC. En application l'avenant n° 90 du 10 mars 2020, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er mars 2020 de la convention collective. Ils sont classés aux niveaux V et VI définis au chapitre II "Description du système". La convention collective du commerce de gros est désormais dotée de 8 certificats de qualification professionnelle. Synthèse du champ d'application. 732-2 58-04 Commerce de gros de matériel électrique et électronique. + 1 Synthèse de la convention. La grille des salaires de la convention collective Syntec montre bien la différence entre Etam et cadres. J'ai été embauché au niveau VII échelon 1. La convention collective n'indique qu'un minimum de salaire ensuite c'est sujet à négociation. La mutuelle santé est obligatoire mais ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l'ANI (l'Accord National Interprofessionnel . Ainsi par exemple si l'un de mes salariés est positionné en niveau 3 échelon 3 dans la convention collective Commerce et Divers, son indice hiérarchique correspondant sera le 253 (sauf modification). L'ensemble des niveaux et échelons constitue une grille d'indices (le plus souvent) et ces indices sont alors multipliés par une valeur de point. Voici les rémunérations correspondant à chaque échelon pour un agent de maîtrise « simple » : 1 : environ 1540 € ; 2 : environ 1560 € ; 3 : environ 1580 € ; 4 : environ 1610 € ; 5 : environ 1660 € ; 6 : environ 1710 € ; 7 : environ . Chef d'atelier de retouches (1er échelon) : distribue, coordonne, contrôle et participe au travail d'un atelier ou d'un service à partir de six ouvriers. 9 mars 2016 à 11:03. les échelons, coefficient servent à savoir votre salaire minimum. 733-2 59-10 Commerce d'équipements et de fournitures pour l'industrie.
